福建省企业信用信息征信管理暂行办法
福建省人民政府办公厅
福建省人民政府办公厅关于印发福建省企业信用信息征信管理暂行办法的通知
闽政办[2005]151号
各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
《福建省企业信用信息征信管理暂行办法》已经省人民政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
福建省人民政府办公厅
二○○五年九月一日
福建省企业信用信息征信管理暂行办法
第一条 为规范我省企业信用信息的征信行为，推动企业信用制度建设，增强企业信用观念和信用风险防范意识，促进我省经济和社会发展，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法下列用语的含义是：
（一）企业：指在本省工商行政管理部门依法注册登记的基本经济单位。
（二）行政性组织：指本省行政区域内各级行政机关和依法接受委托承担行政管理职能的组织。
（三）企业信用信息：指企业的基本登记信息、经营活动中所产生的相关行为的记录以及对判断企业信用状况有影响的其他信息。
（四）企业信用信息系统：由企业基本信息数据、企业详细信息数据、企业警示信息数据、企业良好信息数据和企业资质信息数据等构成。
（五）企业信用信息服务机构：由同级人民政府授权组建，依本办法负责企业信用信息征集、管理和披露的法人机构。
（六）企业信用信息征信：企业信用服务机构将分散在行政性组织的企业信用信息，进行征集、分类、整理、储存，形成企业信用信息档案的活动。
（七）电子签名认证证书:指可证实电子签名人与电子签名制作数据有联系的数据电文或其他电子记录。
第三条 本办法适用于企业信用信息服务机构在本行政区域内向行政性组织征集所拥有的企业信用信息的行为。
第四条 福建省人民政府成立“福建省企业信用管理体系建设协调小组”，协调小组在省经贸委设立办公室。省经贸委负责研究制定企业信用信息管理工作的各项实施细则；对企业信用信息服务机构的企业信用信息征集和披露进行监督管理并制定相应制度。
第五条 提供企业信用信息的行政性组织:福建省发展和改革委员会、福建省经济贸易委员会、福建省教育厅、福建省科技厅、福建省公安厅、福建省民政厅、福建省财政厅、福建省劳动和社会保障厅、福建省国土资源厅、福建省建设厅、福建省信息产业厅、福建省农业厅、福建省林业厅、福建省对外贸易经济合作厅、福建省地方税务局、福建省环境保护局、福建省统计局、福建省物价局、福建省工商行政管理局、福建省质量技术监督局、福建省食品药品监督管理局、福建省人民政府机构编制办公室、福建省人民政府国有资产监督管理委员会、福建省人民政府法制办公室、福州海关、福建国家税务局、厦门海关、厦门出入境检验检疫局、福建出入境检验检疫局、中国人民银行福州中心支行、福建省高级人民法院和经福建省企业信用管理体系建设协调小组确认的需提供企业信用信息的省级行政性组织以及与之相对应的设区市和县（市、区）的行政性组织。
第六条 省级行政性组织负责整合相对应的设区市和县级的行政性组织的企业信用信息, 设区市、县（市、区） 企业信用信息服务机构负责征集本行政区域内企业信用信息。
第七条 省级行政性组织和各设区市企业信用信息服务机构通过省政务网运用电子签名认证证书按照规定的格式和标准及时、准确地向省企业信用信息服务机构提交企业信用信息，至少每季度第一个月的前10日内追加和更新一次。
第八条 企业信用信息服务机构负责企业信用信息征集和系统的运作，并为社会提供企业信用信息服务。
第九条 行政性组织提交的企业信用信息格式和标准，由企业信用信息服务机构商行政性组织后报福建省企业信用管理体系建设协调小组办公室审定。
第十条 企业信用信息服务机构负责人及其工作人员应对行政性组织提供的涉及法律、法规明确不得公开的企业信息予以保密，不得将该信息用于企业信用信息依照有关管理办法公布以外的任何其他目的。
第十一条 企业信用信息服务机构征集企业信用信息应当遵循合法、客观、真实、公正的原则，保持行政性组织所提供信息的原始完整性。
第十二条 企业若认为企业信用信息服务机构征集的本企业信用信息与事实不符，可向企业信用服务机构提出更正要求，经提供该信息的单位核对后及时更正，企业信用信息服务机构应及时更新该企业信用信息。
第十三条 企业信用信息服务机构应长期保存所征集的企业信用信息，企业被注销的，从注销之日起企业的信用信息至少要保存七年。
第十四条 行政性组织要根据本办法制定关于提交、维护、管理、使用企业信用信息的内部工作程序和管理制度以及相应的行政责任追究制度，保证企业信用信息提交和使用过程的及时、准确、规范。
第十五条 行政性组织对其向企业信用信息服务机构所提供信息的真实性负责；行政性组织及其工作人员提供虚假企业信用信息的，应依法承担相关责任。
第十六条 本办法自发布起施行。
上海市测绘工作管理暂行规定
上海市人民政府
上海市测绘工作管理暂行规定
上海市政府
第一条 为加强本市城乡测绘工作的统一管理，确保上海城市总体规划的实施和城市建设管理工作的顺利进行，保持城乡基本测绘资料的完整性和系统性，充分发挥测绘工作在本市经济建设中的作用，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 上海市城市规划建筑管理局所属上海市测绘处（以下称市测绘处）是本市城乡基本测绘业务和测绘资料的主管部门，行使本市基本测绘业务和测绘资料管理的政府职能。
本市各有关部门负责本部门的专业测绘工作。
基本测绘是指执行国家基准（包括平面、高程和重力系统）和国家测绘技术标准的大地控制测量和城乡基本地形测绘工作。专业测绘是指基本测绘以外的、按各有关专业部门技术标准进行的各项专业工程测绘工作。如勘察设计单位的工程测量和市政工程、道路、码头、航道、水文等测
绘工作。
第三条 本市城乡基本测绘管理工作的主要任务是：贯彻执行国家测绘方针政策；为本市经济建设服务；负责制订全市测绘事业发展计划；按照国务院各部门和市人民政府有关规定，指导、协调各专业单位的测绘业务和工作关系；推广先进技术，提高全市测绘工作水平。
第四条 本市城乡基本测绘管理工作的具体职责是：
（一）组织建立和管理全市统一的城市平面控制网和高程控制网。
（二）组织测绘和管理统一分幅的1∶500、1∶1000、1∶2000、1∶5000和小于1∶5000比例尺的国家或城市基本地形图。
（三）组织测绘和管理本市城乡规划定线测量和地下综合管线测量。
（四）负责审查各单位向国外或港澳地区的单位或个人提供本市的测绘成果成图资料。
（五）负责审查本市各单位公开出版、张贴、电视播放等各种全市性的专业地图、示意地图的地理底图。
（六）负责全市基本测绘资料的统一管理和提供利用。
（七）负责本市地形测绘的航空摄影计划归口管理。
（八）负责编制本市统一的城市测绘技术标准。
（九）负责全市范围内永久性测量标志的维护和委托保管工作。
（十）负责对在本市承担城乡基本测绘任务单位《测绘许可证》的审核、验证登记工作。
第五条 在本市承担城乡基本测绘任务的单位，必须持有市测绘处核发的《测绘许可证》。有关《测绘许可证》管理细则，另由市测绘处制订，报请市城乡规划环境保护委员会批准颁发。
已取得各专业测绘主管部门核发的工程勘察证书的单位，承担本市城乡基本测绘任务的，在本规定发布后三个月内向市测绘处登记备案，可凭原证书继续进行测绘工作。
第六条 各测绘单位在本市承担基本控制测量和地形测量时，应采用本市统一的平面坐标系统和高程系统。基本地形图均需按规定分幅和编号。
涉外工程测量以及专业工程测量，可根据特殊需要采用相对独立的平面坐标和高程系统。
第七条 各测绘单位在本市承担基本测绘任务时，应事先将测绘内容、测区范围、技术标准和工期等报送市测绘处核查。任务结束后应将经过本单位检查验收合格的测绘成果成图送市测绘处复制一份存档。
为避免重复测量，使一次测量的成果成图多用，市测绘处收到各测绘单位的书面报告后，应及时核对，提供有关测绘资料，并视情酌收成本费。
第八条 各单位使用本市的城乡基本测绘成果成图资料，均以盖有“上海市测绘处测绘资料专用章”为有效。否则城市规划、土地管理、建筑管理部门不予认可。
第九条 各单位不得采用各种方式复制城市基本地形图和地下综合管线图。如因特殊需要复制时，须事先经市测绘处同意。
第十条 未经市测绘处审核的测绘资料和各种专业地图、示意图的地理底图，不得向国外或港澳地区单位或个人提供，亦不得公开出版、张贴或电视播放。
第十一条 本市永久性测量标志的保护、委托保管工作按国务院颁发的《测量标志保护条例》和市人民政府一九八二年颁发的《上海市永久性测量标志管理办法》的有关规定执行。
第十二条 任何单位或个人未经市人民政府批准，不得委托外国人、港澳地区的单位或个人在本市境内进行城乡基本测绘工作。
第十三条 凡需在本市进行地形测绘的航空摄影单位，应向市测绘处提出申请，经汇总报国家测绘局审批。
第十四条 本规定经市人民政府批准，自一九八七年一月十五日起施行。
1987年1月3日
北京市国家公务员行政告诫暂行规定
北京市人事局
关于印发《北京市国家公务员行政告诫暂行规定》的通知
京人发[2001]27号
各区县人事局、监察局，市政府各委、办、局人事（干部）处、派驻监察处：
经请示市委、市政府领导批准，现将《北京市国家公务员行政告诫暂行暂定》印发给你们，请结合本地区、本单位实际情况，认真贯彻执行。
附件：《北京市国家公务员行政告诫暂行规定》
二ＯＯ一年四月九日
北京市国家公务员行政告诫暂行规定
第一条 为贯彻落实依法行政、从严治政的方针，切实加强对国家公务员的监督管理，根据《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》，结合北京市实际，制定本规定。
第二条 本规定所称行政告诫，是指监察、人事部门及行政机关以书面形式对犯有一定错误，但情节轻微，尚不够行政处分的国家公务员批评教育的一种方式。
第三条 国家公务员有《国家公务员暂行条例》第三十一条所列的违纪行为，但又不够给予行政处分的，予以行政告诫。
第四条 国家公务员在行政审批中违规审批的；行政执法中滥用权力的；行政不作为的；工作平庸、效率低下、懒散推脱、贻误工作的；年度考核被评为基本称职的；以及其他违反政务公开有关制度的，予以行政告诫。
第五条 行政机关做出的决定、命令、指示违反法律、法规或国家政策的；行政管理中存在突出问题，群众反映强烈，长期得不到改进和治理的；贯彻执行政府重大工作部署中措施不力，未能完成规定目标和任务的；发生责任事故或因失职造成经济损失的，对该行政机关主要领导予以行政告诫。
第六条 行政告诫按下列程序进行：
1、确定行政告诫对象。监察、人事部门及行政机关经过调查或检查，认定有关人员符合本规定第三、四、五有关规定的，可确定为行政告诫对象。
2、填写《行政告诫审批表》。担任局级职务的国家公务员需要予以行政告诫的，由市监察局填写《行政告诫审批表》，予以行政告诫。担任正处级（含）以下职务的国家公务员需要予以行政告诫的，由监察、人事部门按干部管理权限办理。
3、实施告诫谈话。担任局级职务的国家公务员受到行政告诫的，由市监察局领导实施告诫谈话。担任正处级（含）以下职务的国家公务员受到行政告诫的，由监察、人事部门按干部管理权限实施告诫谈话。
4、向被告诫人送达《行政告诫书》。
第七条 行政告诫与公务员考核挂钩：凡公务员一个考核年度内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀等次；一个考核年度内被告诫两次（含）以上的，年度考核不能评为称职等次。
第八条 本规定由市监察局、市人事局负责解释。
第九条 本规定自发布之日起施行。